Pomigliano

Più di una voce si è levata per chiedere che l'accordo di Pomigliano non diventi un precedente applicabile ad altri casi.

Non capisco quale sia il timore: Che altre imprese decidano di investire in Italia? Che i sindacati aziendali possano trattare sull'organizzazione dei turni e del lavoro straordinario? Che si ponga un freno all'assenteismo?

Perché i lavoratori di un'altra fabbrica non dovrebbero poter avere il diritto di decidere sul proprio destino?

Forse qualcuno non riesce a rassegnarsi al fatto che possa essere affidata ai lavoratori l'ultima parola sulla praticabilità degli accordi sindacali.

[post inviato da Alessandro]